Onze deskundigheid
Als HRM-adviesbureau kijken wij vooral naar de menselijke kant van je organisatie. We gaan de breedte in, of juist de diepte in. Jouw vraagstuk met betrekking tot instroom van personeel, ontwikkeling van personeel in actieve dienst of uitstroom van personeel, is uniek en vormt de basis voor onze pragmatische dienstverlening.
Instroom van personeel
Helder HRM initieert of ondersteunt onder andere bij:
- definiëren van vacatures in je organisatie
- opstellen van vacatureprofielen en advertentieteksten
- werving & selectie
- trainingen voor/ondersteuning bij selectie-interviews
- opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten
- advisering over arbeidsvoorwaarden.
Personeel in actieve dienst
Helder HRM initieert of ondersteunt onder andere bij:
- arbeidsvoorwaarden
- personeelshandboek
- HRM-regelingen en -procedures
- functieomschrijvingen en -waardering
- beoordelings- en functioneringsgesprekken
- aanpak ziekteverzuimbeleid
- Assessments
- training en coaching van medewerkers.
Uitstroom van personeel
Helder HRM initieert of ondersteunt onder andere bij:
- individuele ontslaggevallen
- reorganisaties
- lange termijn personeelsplanning.
