38 uur in Twente
Onze opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze organisatie met circa 250 medewerkers die foodproducten produceert voor zowel retail, horeca alsinstellingen.
De cultuur wordt gekenmerkt door de 24-uurs cyclus van het bedrijf. Het team is jong, zeer betrokken, flexibel en continu bezig met het verbeteren van de processen. Er wordt op informele en ontspannen wijze gecommuniceerd.
Als Hoofd P&O ben je een echte business partner voor het management. Je informeert, adviseert en begeleidt de organisatie bij de uitvoering en ontwikkeling van het personeelsbeleid. Tevens beheer en optimaliseer je de processen van de afdeling P&O. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsvoering op het gebied van in- door- en uitstroom van medewerkers en je verzorgt personeelsrapportages en P&O gerelateerde ken- en stuurgetallen. Daarnaast formuleer, beheer en implementeer je het opleidingsplan en stuur je op de uitvoering er van. Je bent eindverantwoordelijke ten aanzien van het ziekteverzuimbeleid, het functionerings- en beoordelingsbeleid en juridische- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
De afdeling P&O bestaat uit drie personen.
• Je beschikt over een minimaal afgeronde HBO-opleiding P&O
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
• Je bent pragmatisch, slagvaardig en goed in staat om beleid en strategie te vertalen naar de operatie.
• Je bent communicatief zeer sterk, accuraat en hebt een hands on mentaliteit.
• Daarnaast ben je analytisch en cijfermatig goed onderlegd.