Wat zijn jouw drijfveren?
Loopbaantrajecten
Doe ik wel wat bij mij past? Wat is de volgende stap?
Veel mensen lopen in hun carriere op enig moment vast. Krijg ik nog wel energie en voldoening van mijn werk?
Of zou ik graag iets anders gaan doen? En wat zijn dan mijn voorkeuren en drijfveren.
Om hierachter te komen bieden wij een traject aan om deze zaken helder te krijgen.
Een loopbaantraject kan worden gezien als een ontwikkeltraject waarin je erachter komt welke ontwikkelpunten jij nog hebt. Het kan zijn dat je niet meer op de voor jou juiste werkplek zit en je ook niet weet welke plek dan wel voldoening geeft. Het kan ook zijn dat je bent vastgelopen en niet wilt of kunt terugkeren in je huidige functie.
We gaan met jou door middel van analyse en spelmethoden achterhalen welke rol en welke bedrijfscultuur bij jou past. Dit gaat jou mooie inzichten geven!
De stappen die we doorlopen zijn:
– Inventarisatie om jouw ontwikkelbehoefte helder te krijgen d.m.v. een intake
– Jij vult een vragenlijst in t.b.h.v. een analyse op gedrag en/of drijfveren
– Jij krijgt een coachingsessie met spelmethodiek met als doel zelfreflectie en bewustwording
– Wij maken gezamenlijk een arbeidsmarkt analyse
– Naar behoefte ontvang je een sollicitatietraining
Afgelopen oktober ben ik in contact gekomen met Marjolein met de vraag welke richting binnen het bedrijf waar ik werkzaam ben het beste bij me zou passen. We hebben drie sessies gehad waarin ik door goede gesprekken en verhelderende leuke spellen erachter ben gekomen wat mijn drijfveren zijn en hoe zich dat vertaalt in mijn werk. Daarnaast heeft ze me advies gegeven hoe ik mijn werkzaamheden kan aanpassen en heeft ze me hierin ondersteunt. Ik weet nu beter waar ik energie van krijg op mijn werk. Ontzettend bedankt voor je hulp en ik zou Marjolein zeker aanbevelen mocht je meer helderheid willen krijgen op dit vlak. Dank!