Eerst het contact, dan pas een contract

Werving & Selectie

Door onze jarenlange ervaring in de bemiddeling en op het gebied van coaching weten wij de juiste vragen te stellen om erachter te komen in welke cultuur en in welke rol een persoon past. Op deze manier kunnen we zowel kandidaat als opdrachtgever snel bedienen in het maken van de juiste match.

Een curriculum vitae vormt de basis voor een intake- gesprek met een kandidaat. Nog belangrijker is de méns achter die CV. Wat beweegt de persoon om te willen werken bij de opdrachtgever en welke vaardigheden kan hij of zij inzetten zodat talent ook écht benut wordt?

Wij houden van persoonlijk contact. Tenslotte gaat het werven en selecteren van goede medewerkers over verbinding maken. Dus eerst contact, pas dan het contract!

Voortdurend hebben wij interessante vacatures bij prachtige (regionale) bedrijven. Wij werven en selecteren voor diverse functies in allerlei branches en streven altijd naar een duurzame match.

Dus wees welkom bij Helder HRM!